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훌륭한 동료들과 함께
성장할 수 있다고 믿습니다.
혼자가 아닌 ‘함께' 와 '같이' 라는 마음과 기술 개발의 사명감을 가지고 고객들에게 최고의 서비스를 제공하고 있습니다.
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이노그리드를 소개합니다.
이노그리드는 창의적이고 체계적인 부서 특화 업무를 위해 다양한 부서가 업무를 수행하고 있습니다.
클라우드 컴퓨팅 연구소(R&D그룹)
클라우드 R&D
개발센터
클라우드 컴퓨팅 연구소(R&D그룹)
차세대 R&D
기획본부
클라우드 컴퓨팅 연구소(R&D그룹)
BXD 본부 (Brand eXperience Design)
클라우드 컴퓨팅 연구소(수행그룹)
솔루션 기술지원
본부
클라우드 컴퓨팅 연구소(수행그룹)
솔루션 매니지먼트
본부
클라우드 컴퓨팅 연구소(수행그룹)
클라우드 사업
수행본부
사업&영업 그룹
클라우드 퍼블릭
사업본부
사업&영업 그룹
솔루션 사업본부
사업&영업 그룹
클라우드 융합
사업본부
사업&영업 그룹
DX 전략사업본부
사업&영업 그룹
ICT 사업본부
경영 전략 그룹
경영지원 & 전략
본부
인재 영입 프로세스
이노그리드의 인재 영입은 직무수행 역량과 문화 적합성을 확인하기 위해 아래 영입 프로세스를 통해 지원자 분들과 만나고 있습니다.
01

서류전형

02

1차면접

기본적인 자격요건과
자기소개서를 통해 1차적인
역량을 검증합니다.
03

2차면접

임원면접을 통해
직무역량과 조직 적합성 등의
역량을 심층 검증합니다.
04

최종합격

유의사항
위 프로세스는 이노그리드 인재 영입의 기본 프로세스이며, 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.
(코딩테스트, 사전과제, 추가면접 등)
  • · 보훈대상자는 법령에 의거 채용 시 우대합니다.
  • · 이력서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • · 접수 기한이 명시되어 있지 않은 공고는 인재 영입이 완료될 경우 조기 마감될 수 있습니다.
  • · 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용됩니다.