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이노그리드와 함께 할 인재를 찾습니다. 지금 도전하세요!
채용절차

이노그리드에서는 신입/경력부문 상시채용과 공개채용 방식을 같이 진행하고 있습니다.

  • 1.서류심사

    제출한 이력서와 자기소개서를 기반으로 지원자격 심사평가를 진행합니다.

  • 2.실무면접

    실무진 면접으로 인성, 역량 등을 검증합니다. (때에 따라 과제심사가 있을 수 있습니다.)

  • 3.임원면접

    실무 면접을 통과한 지원자는 최종적으로 임원진, 대표 면접을 진행합니다.

  • 4.최종합격

    연봉계약 진행 후 최종적으로 합격 여부를 개별 통보받습니다.

입사 지원서
안녕하세요,
저는 이노그리드의
채용부문을 선택해 주세요.
부문으로 입사하기를
바라는
입니다.
저는
년도에 태어났고, 연락처는
- -
입니다.
이메일 주소는
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이고,
이력서 를 첨부합니다.

이노그리드에 입사하여, 무한한 열정으로 실패를 두려워하지 않고 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어 내겠습니다. 또한 꿈을 현실화 시키기 위해 노력하는 이노그리드인이 되겠습니다.

  • 지원서를 최종 제출하신 경우에는 수정이 불가합니다.
  • 면접일자 및 합격여부는 개별 통보하여 드립니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

아래 서식을 통해 문의 주시기 바랍니다.

문의하신 내용은 자동으로 담당자에게 전달되며 최대한 빠른 시일 내에 답변을 드리도록 하겠습니다.

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